GÖREV TANIMI
Girne Amerikan Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak;
Yüksekokulun vizyonu ve misyonu doğrultusunda, eğitim-öğretim faaliyetlerinin etkinlik ve verimlilik ilkelerine uygun şekilde yürütülmesi için gerekli tüm akademik ve bilimsel çalışmaları planlamak, yürütmek ve geliştirmekle sorumludur.
GÖREV VE SORUMLULUKLAR
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere uygun biçimde hareket etmek.
Yüksekokul bünyesinde düzenlenen bilimsel, akademik ve sosyal etkinliklere aktif olarak katılmak.
Sorumlu olduğu dersler, uygulamalara ilişkin olarak talep edilen bilgi, belge ve dokümanları zamanında teslim etmek.
Ders içeriklerinin hazırlanması, güncellenmesi ve planlanması çalışmalarına katılmak.
Ders programlarının ve müfredatın eksiksiz ve düzenli biçimde yürütülmesini sağlamak.
Öğrenci danışmanlığı görevini yürütmek, öğrencilerin akademik ve sosyal uyumuna yardımcı olmak.
Ders yapılacak değişiklikler için bölüm başkanlığından gerekli izinleri zamanında almak.
Her yarıyıl sonunda, ders değerlendirme anket sonuçlarına göre ders iyileştirme çalışmaları yapmak.
Yükseköğretim mevzuatı ve üniversite yönergelerinde belirtilen diğer görevleri yerine getirmek.
Kendini sürekli geliştirmek; yabancı dil, akademik bilgi ve entelektüel birikimini artırmak; ders dışı etkinliklere katkı sağlamak ve topluma hizmet projelerinde yer almak.
Bölüm Başkanı tarafından belirlenen toplantı ve faaliyetlere katılmak ve destek vermek.
Bilimsel araştırmalar, yayınlar ve projeler yürütmek.
Bilimsel alanda ulusal ve uluslararası kongre, sempozyum ve çalıştayların düzenlenmesine katkı sağlamak.
Aynı dersi veren öğretim elemanlarıyla toplantılar yaparak ders içeriklerinde ve sınav sorularında eşgüdüm sağlamak.
Kurum kaynaklarını etkin, ekonomik ve verimli biçimde kullanmak.
Öğrencilerin devam ve başarı durumlarını izlemek ve gerekli akademik yönlendirmeleri yapmak.
Bölümün eğitim-öğretim faaliyetleri, stratejik planlama ve performans kriterleri çalışmalarına katkıda bulunmak.
ERASMUS programları kapsamında yürütülen akademik faaliyetlere katılmak.
Engelli ve uluslararası öğrencilerin akademik sorunlarıyla ilgilenmek ve çözüm üretmek.
Ek ders ödemelerine esas teşkil eden formları zamanında ve eksiksiz olarak ilgili birime teslim etmek.
Dersliklerin kullanımı ve korunması konularında gerekli önlemleri almak.
Lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyindeki öğrencilerin devamsızlık ve başarısızlık nedenlerini analiz ederek sonuçları Bölüm Başkanına bildirmek.
Her akademik yıl sonunda, yürüttüğü faaliyetlerin yıllık raporunu Bölüm Başkanına sunmak.
Üniversitenin etik ilkelerine uymak, iç kontrol ve kalite geliştirme süreçlerine katkı sağlamak.
Anabilim Dalı Başkanı, Bölüm Başkanı ve Yüksekokul Müdürü tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLER
Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları yerine getirme yetkisine sahiptir.
Görevlerin yürütülmesi için gerekli araç, gereç ve kaynakları kullanabilir.
EN YAKIN YÖNETİCİ
Yüksekokul Müdürü, Bölüm Başkanı
BU GÖREVİ YÜRÜTECEK PERSONELDE ARANAN NİTELİKLER
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.