Girne Amerikan Üniversitesi

HAVACILIK YÜKSEKOKULU

BÖLÜM BAŞKANI GÖREV TANIMI

 

GÖREV TANIMI

Girne Amerikan Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak;
Yüksekokulun vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim-öğretim faaliyetlerinin etkinlik ve verimlilik ilkeleri çerçevesinde yürütülmesini sağlamak amacıyla, bölüm düzeyinde tüm idari ve akademik işlerin planlanması, yürütülmesi, koordine edilmesi ve denetlenmesinden sorumludur.


GÖREV VE SORUMLULUKLAR

Bölüm Başkanlarının görev ve sorumlulukları, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 21. maddesi ve Girne Amerikan Üniversitesi Akademik Mevzuatı çerçevesinde aşağıda belirtilmiştir:

  1. Bölüm, Bölüm Başkanı tarafından yönetilir.

  2. Başkan, görev başında bulunamayacağı süreler için öğretim üyelerinden birini vekil olarak görevlendirir.

  3. Görev süresince herhangi bir nedenle altı aydan fazla ayrılması durumunda, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir Bölüm Başkanı atanır.

  4. Bölüm Başkanı, bölümün tüm düzeylerdeki eğitim, öğretim, araştırma ve idari faaliyetlerinin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur.

  5. Bölüm Kurullarına başkanlık eder ve alınan kararların uygulanmasını takip eder.

  6. Bölümün ihtiyaçlarını ve önerilerini yazılı olarak Yüksekokul Müdürlüğüne sunar.

  7. Bölüm ile Yüksekokul Müdürlüğü arasındaki yazışma ve iletişimin düzenli şekilde yürütülmesini sağlar.

  8. Bölüme bağlı anabilim dalları ve programlar arasında koordinasyonu sağlar.

  9. Ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli biçimde düzenler.

  10. Eğitim-öğretim faaliyetlerinin düzenli, kesintisiz ve planlı biçimde yürütülmesini sağlar.

  11. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru biçimde hazırlanmasını sağlar.

  12. Eğitim-öğretimle ilgili sorunları tespit eder ve Yüksekokul Müdürlüğüne bildirir.

  13. Bölümün değerlendirme, kalite geliştirme ve akreditasyon çalışmalarını yürütür, raporları Yüksekokul Müdürlüğüne sunar.

  14. Eğitim-öğretim ve bilimsel araştırmaların etkin biçimde sürdürülmesi amacıyla, öğretim elemanları arasında iletişim ve iş birliği ortamı oluşturur.

  15. Yüksekokul Akademik Genel Kurulu için bölümle ilgili gerekli bilgileri hazırlar ve sunar.

  16. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli yapılmasını sağlar.

  17. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını yakından takip eder ve çözüme kavuşturur.

  18. Öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin eğitim-öğretim amaçlarına uygun, düzenli ve saygılı biçimde yürütülmesini sağlar.

  19. Danışmanlarla düzenli toplantılar yaparak ders kayıtlarının ve danışmanlık sürecinin düzenli yürütülmesini sağlar.

  20. Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği ile ilgili yönergelerin ruhuna uygun biçimde uygulanmasını sağlar.

  21. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yürütmelerini sağlar, gerekli denetimleri yapar.

  22. Bölümün ERASMUS  gibi ulusal ve uluslararası değişim programlarını planlar ve yürütür.

  23. Üniversitenin etik kurallarına uyar, iç kontrol faaliyetlerine aktif olarak katılır.

  24. Yüksekokul Müdürlüğü tarafından verilen diğer görevleri yerine getirir.


YETKİLER

  • Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları yerine getirme yetkisine sahiptir.

  • Faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli araç, gereç ve kaynakları kullanabilir.

  • Girne Amerikan Üniversitesi’ni temsil etme yetkisine sahiptir.

  • İmza yetkisini kullanabilir.

  • Emrindeki akademik ve idari personele görev verme, yönlendirme, kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma ve rapor isteme yetkisine sahiptir.


EN YAKIN YÖNETİCİ

Yüksekokul Müdür Yardımcısı


AST İŞ UNVANLARI

Öğretim Üyeleri, Bölüm Sekreterleri


BU GÖREVİ YÜRÜTECEK PERSONELDE ARANAN NİTELİKLER

  • 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak,

  • Görevin gerektirdiği düzeyde mesleki deneyime sahip olmak,

  • Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare ilkelerini bilmek,

  • Görevini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve problem çözme becerilerine sahip olmak,

  • Bölüm Başkanlığı, bölümün kadrolu profesörleri arasından; bulunmadığı takdirde doçentler, onların da bulunmadığı durumda doktor öğretim üyeleri arasından Yüksekokul Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için atanır. Süresi dolan Başkan yeniden atanabilir.


SORUMLULUK

Bölüm Başkanı, yukarıda belirtilen tüm görevleri kanunlara, yönetmeliklere ve üniversite yönergelerine uygun olarak yerine getirirken, Yüksekokul Müdürüne ve Müdür Yardımcılarına karşı sorumludur.


KAYNAKLAR

  1. 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu